质量主管 245

职位目的 在技术质量部部长的领导下，负责公司的质量管理, 推动质量管理体系的运行与改进； 职责 关键成果领域 职责 权重 
  1质量标准的确定 1.1 确定公司产品质量标准1.2制定检验工艺；1.3确定检验设备仪器的操作规程、产品检验规范及流程
  2检验队伍、设施的建设 2.1人员的规划； 2.2配合行政人事部做好人员招聘、培训、面试及考核等日常管理工作；2.3人员管理：使用、培训及考核；2.4公司检验能力的建设：检验设备、仪器的选定、使用、检定与 报废； 20% 
  3、质量的改进 3.1运用质量管理方法与工具，及时发现反映质量问题；3.2与工艺及相关人员分析产生质量问题的原因，制定对策；3.3对改善结果进行评价，改进质量管理 40% 
  4、推动质量管理体系  4.1质量管理体系的策划；对原材料、生产过程、成品等建立相应的检验规程；4.2设备设施的购买与建设；4.3建立质量管理体系；4.4质量管理体系的有效运行，提供有效证据； 10% 
  5、其他 5.1服从技术质量部部长指导，积极配合工作；5.2积极配合工艺、设备的工作；5.3积极配合供应、生产等部门的工作； 10% 
工作环境 级别 具体界定 选择 
  1  办公室工作，环境舒适，偶尔出差，无职业病 2 
  2 只要求一般的安全措施，不需要特殊健康安全预防措施及长期户外工作；   
  3 工作接触高温、尘土、油污、噪音、震动等，需要一定的健康安全预防措施；   
  4 需要特别的安全措施，例如承受有毒物质或气体，工作接触高温、尘土、油污、噪音、震动或接触传染病，刺激性化学物质或放射性物质（指在此类环境中工作时间一半以上）   
任职资格 项目 要求 
  年龄区段 25-45岁 
  性别要求 男 
  学历 大专及以上学历 
  专业 机械、设备管理相关专业 
  工作经验 5年以上工作经验，2年以上设备管理经验 
  专业资格证书 助理工程师、设备管理工程师 
  专业知识技能要求 熟悉ISO9000质量管理体系、质量控制工具与方法、沟通、组织、执行能力； 
  外语技能要求 借助工具书阅读英文技术资料 
  计算机技能要求 熟练应用办公软件，能够熟练应用Excel等统计分析软件； 
  其他要求 身心健康，能够承受一定的工作压力，胜任本职工作；遵纪守法，遵守公司纪律，具备良好的职业道德和职业操守；工作认真负责，勤劳肯干，服从领导；性格开朗，较强的沟通能力，合作意识及团队荣誉感；主动学习，善于学习与本岗位相关的新技术；